Jawność płac w firmach coraz bliżej. „Dawanie pieniędzy „na czuja” będzie ryzykowne”

Zdjęcie: Foto: Adobe Stock


Do Rządowego Centrum Legislacji trafił projekt ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia kobiet i mężczyzn za pracę o jednakowej wartości. Eksperci HR oceniają nadchodzące zmiany na łamach portalu pulshr.pl.